フリーターから就職、転職 抑えておきたい求人サイト
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フリーター年収 正社員との差
フリーターの年収は、どんなに頑張っても正社員の平均年収には勝てません。
例えば、フリーターと正社員の年収の差、生涯賃金で見ると3億くらい違ってくるという計算もあります。
大学卒で新卒の場合、平均して年収が300万くらいだとしましょう。
雇用保険やら会社の親睦会費やら色々と引かれて、手取りは20万くらいになるでしょうか。
フリーターで20万を稼ごうと思ったら、やってやれないことはないですね。
私の学生時代にも、20万を超える稼ぎの友人がいましたから。
しかし、1日8時間働くとして（正社員並の労働時間です）、時給が1,000円くらいなければ稼げませんね。
650円の時給では1ヶ月フルに働いても、日数が足りません・・・。
しかも、アルバイトである以上、昇進、昇給は見込めません。年齢を重ねるにつれて、バイト応募の年齢制限に引っかかるようになってきます。
正直、こんな仕事の仕方を続けていく自信がある人はいないのではないでしょうか？
どこかで、正社員として就職しなければ・・・と思っているのではないでしょうか。
フリーターのメリット、デメリット
フリーターのメリットは、それは大きい責任を負わなくて良いせいかもしれませんし、また新卒で就職した時期と比較をするとフリーターの友人の方が手取りが多かったりもします。（企業によっては、手取り12万の正社員の知り合いもいました）
若いうちはアルバイトを変えることも簡単だと思います。
しかし、長い目で見ると、フリーターと正社員では、圧倒的にフリーターのほうがデメリット、不安要素が大きいですよね。
・昇給がほとんど無い
・時間給（風邪を引いて休んだら稼げない）
・雇用の保証がない（真っ先にアルバイトは切られます）
・年金に加入していないことが多い
25歳を超え、26歳、27歳、28歳・・・と年齢を重ねるごとに、将来への不安が大きくなるフリーターの方は多いです。
30歳など年長フリーターの方は、かなり危機感を持っているようです。
将来、年を取った時に生活の支えとなる年金なども、正社員であれば強制的に天引きされていますが、フリーターでは自主的に支払いをしないケースが多いです。
年金は追納できる期間も決まっていますし、いきなり大金を納めることは難しいです。
となれば、年金を納めてこなかったフリーターの方は、一生稼ぎ続けることが必要となります。
若いうちはなんとかなりますが、30代以降、40代、50代とどんどん生活するのが厳しくなるのは目に見えていますね。
どこかで、正社員として就職しないと。
そう思ったときが、就職活動をスタートするのに良いタイミングだと思います。
正社員の就職を探す時、今までアルバイト経験しかないから・・・というのが多くの人の悩みのようです。
しかし、その今までのアルバイト経験を評価してくれる企業があります。
今までの経験も活かし、就職活動をはじめてみてください。採用されると、支援金がもらえる制度もあります。
色々と動き出してみてはいかがでしょうか？