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フリーターから正社員に転職するコツ
フリーターから正社員に転職するコツについて、いくつか書いてみようと思います。
履歴書については、前回触れていますね。
フリーターの中でも、正社員として就職した経験がない方は、アルバイト経験の中で、アピールできるものがあるものを厳選して履歴書に書くと良いと思います。
またフリーターになった経緯や、応募している仕事への熱意なども、職務経歴書に書いてみると思わぬ効果があるかもしれません。
また、フリーターの方の中には、大学を卒業して就職した会社をすぐに退職してしまってはや数年・・・という方もいると思います。
どうしてすぐに入社した会社を退職したのか、フリーターを続けてきたのかをしっかりとまとめておくようにしましょう。
面接試験で、「どうして今までフリーターを続けていたの？」という質問は、100％されると思っておきましょう。
ここで納得させられる答えを返せない場合には、ほぼ不採用になるくらいの気持ちでしっかりと、フリーターになった経緯、どうして応募したのかという志望動機などをまとめておく必要があります。
また、アルバイト経験をキャリアにして履歴書に書く方法ですが、こんなの書いても良いのかな？と思うかもしれません。
しかし、その経験がキャリアとなるかどうかは、企業側が判断すること。
車修理のアルバイトでお客さんの車を工場から納車場所まで運転する事だって、運転能力を証明することになります。
お客さんの車を無事に運転するということは、しっかりとした運転技能がなければいけませんから。
このように、視点ひとつで、アルバイト経験は十分にスキルをアピールする事が出来るといえますね。
今までのアルバイト経験、ぜひ見直してみてください。
フリーター、未経験者の潜在能力
企業としては、熱意のある人材を採用したい、というのは必ずどこかにあるものです。
それは、履歴書や職務経歴書を見る限りにおいて非常に優秀。しかし、どこか入社の熱意に欠ける、という印象がある場合には、不採用になる可能性があることがそれを物語っています。
つまり、フリーターであっても、熱意をしっかりと伝えることが出来る場合には、十分に採用される可能性があるということです。
また、転職サイトなどを見ていると、未経験者可、という求人も良く見かけますよね。
（オススメの転職サイトは次のページに＾＾）
こうした求人、採用情報は他のなにも書いていないような求人よりも、面接へたどり着ける可能性は高いです。
27歳、28歳くらいまでの転職は、熱意が大切なポイントとなってきます。
入社して、3年〜5年後の自分がどうなっていたいのか、キャリアをどう積んでいたいのかが明確で、前向きな転職希望者はを歓迎する企業は必ずいるはずです。
（もちろん、入社後それなりの努力は必要です。年齢が既に上の場合が多いですから・・・）
フリーターから正社員へ転職するということ。
職歴がないから、アルバイトしか経験がないから・・・と諦める前に、求人情報を調べてみたり、今までのアルバイト経験でアピールできるものはないか自己分析をしてみることから始めてはどうでしょうか？