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フリーター 履歴書の書き方
フリーターの人が就職を考えた時、悩むポイントがいくつかあると思います。
フリーターだけれども、正社員に就職できるのだろうか・・・といった根本的な自分に対しての、就職に対しての自信。
そして、実際に就職活動を始めたときに感じる、他の応募者との経歴の違い、年齢の高さなどがあると思います。
28歳、29歳で正社員経験がないフリーター、ニートの方というのはやはり、現実的にはほかの応募者と採用を目指していくことになる中途採用では不利になるのは事実です。
しかし、そこをなんとかカバーしなければ、フリーターから正社員に就職することは難しいですよね。
ここでは、フリーターの方が就職活動をするときに壁となるであろう、履歴書の書き方について少し考えてみたいと思います。
アルバイト経験を履歴書に
フリーターの方は、履歴書や職務経歴書が書けないといったことが大変なようです。
ちなみに、正社員として就職するには30歳がひとつのポイントだといわれます。
出来れば27歳くらいまでで、フリーターから正社員になっておかなければ、その後の就職活動は厳しいものになると。
30歳を超えると、企業側が中途採用者に求めるのは即戦力。
職歴を持たないフリーターは、非常に厳しいのです。
とはいえ、世界一周をしたり、アルバイトながら店長代理をしていたりと、そこらの正社員よりも深い経験や、厳しい環境で経験を積んだフリーターの方は採用されているのも事実です。
しかし、そういった経験のない方は、可能な限り履歴書を魅力的に、興味を持ってもらえるように書く必要がありますね。
アルバイト経験も、履歴書に書いていきましょう。
3ヶ月以上続いたアルバイトの中から、リーダーとして活躍したようなものなど、アピールできる部分を厳選して記入していきましょう。
また、履歴書だけでは伝わらないと思った場合、職務経歴書にフリーターになった経緯を書いたり、手紙を添付しても良いと思います。
年長フリーターの増加
フリーターの数、推移を見ていると、年長者のフリーター人数が増加しているそうです。
オッサンフリーターも増えてきているんですね。
年齢を取るとともに、正社員になるための入り口は狭き門となってきます。同時に、生活を成り立たせるためのアルバイトも、年齢制限のために不採用となるケースも増えてきます。
さらには、親が年老いてきて・・・とフリーターの方は、その生涯賃金の少なさも問題ですが、同時に生活のあらゆる面でキツクなってくるのが現実です。
そういった現実を見て、早めにやりたい仕事、チャレンジしたい仕事を見つけて、フリーターから正社員に就職、もしくは派遣社員として経験を積むなど、就職活動をスタートすることが良いのではないかと、おせっかいながら思っています。
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