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フリーターの就職は不利?

フリーターの就職は不利、とよく言われます。

本当なのでしょうか?

私の友人に、一度正社員として入社しながらも、半年で退職、その後3年ほどフリーター、ニートをしていた人がいます。

彼は今、正社員として勤務、働いています。

それを見ていると、フリーターとしての数年間をどう過ごすかが大切なのかな?と思います。

ニート、フリーターの就職は現状では確かに厳しいものがあると思います。

しかし、就職活動でどう自分をアピールするか。これが大切なようです。

フリーターだけれど就職どうしよう!と焦るよりも、今の自分がどう将来変わっていきたいのか、どんな仕事に就職して人生を過ごしていきたいのかを明確にすることが大切、といっていました。

目標が定まらない限り、ずるずるとバイト生活が続いてしまうのでは?ということですね。

正社員よりも、アルバイトの方が楽だから、という気持ちも少なからずあるようですし。

フリーター、ニートから就職 自己アピール

就職活動というのは、やはりパワーが必要だということです。まして、数年間はフリーター。

バイトですから、職歴も大したものは書けない事になります。

しかし、一番大切なのは、自己アピールだそうです。

なぜ、フリーターをしていたのか、そしてなぜ今就職活動をしているのか。

どうして御社に入社したいのか。

フリーターになったという事実は変えられないのですから、自己分析をしっかりとして就職活動、面接に臨むことが大切。

また、フリーターとして就職をするのにどうしても仕事、求人が見つけられない!やりたい仕事へ応募することすら出来ない!という場合には、1年間学費を貯めておいて、短大や専門学校へ入学するのも一つの手です。

再び専門学校などを卒業すれば、新卒として就職活動をする事ができます。

フリーターからの就職 中途採用

現実的には、フリーターは中途採用枠に入ることになります。

他の大学卒の人や、正社員として経験を積んできた人と正社員の就職を競うことになります。

そういった点では、確かにフリーター、ニートの正社員への就職というのは厳しいかもしれません。

しかし、やりたい事があってフリーターを自主的に選んだ、途中でやりたい仕事が見つかってそれからは猛烈に努力をした、などをしっかりとアピール、PRできれば、他の応募者に負けることはない、ということでした。

ただし、やりたい事も特になく、なんとなくフリーターになってしまった、というような場合には、就活の際、面接で見抜かれてしまうそうです。

そうなると、確かに面接は不利ですね。

フリーターであった、ということでなぜか自信が持てないこともあるかもしれません。

しかし、就職活動は企業と応募者のお見合いの場、といわれています。

自分を正直に出して、やりたい仕事、熱意、自己アピールを伝えた結果ですから、採用、不採用いずれかであっても、結果を素直に受け止めて次に生かしていくことが一番大切かもしれません。

 

友人は、実際には紹介予定派遣で、正社員登用されました。

いきなり正社員として入社するのは確かにハードルが高いです。であれば、採用されやすい派遣で、仕事ぶりを評価してもらって正社員に採用されるという形は、今の時代にあった形なのかもしれませんね。

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フリーターから派遣として働き、その向こうに正社員登用を考える、という選択肢もありますね。

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